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Pour les entreprises

Programme entreprise séminaire


Bien être et performance pour un leadership émergent

Votre situation


Une productivité
limitée

Un entrain
en berne

Des
non-dits

De
l’absentéisme

Voilà quelques exemples propices aux tensions qui ne mèneront pas l’entreprise vers la performance.

Votre objectif : renforcer la cohésion avec bien-être


Renforcer la cohésion de l’organisation et révéler le potentiel de chacun est un beau challenge accessible.

Avec « Bien-être et performance pour un leadership émergent », vos équipes vont mieux se connaitre et devenir plus créatives, plus productives, dans le bien-être individuel et collectif.

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Obtenir des résultats en entreprise peut se faire dans le bien-être


Une fois la présidente accompagnée, il est toujours intéressant et pertinent de se tourner vers les directions de l’entreprise, puis vers les managers et les équipes. En effet, des collaborateurs motivés gagnent en créativité, en productivité, en engagement. Leur assurer un nouvel élan, c’est leur donner les pistes d’engagement et renforcer leur cohésion.

Tabler sur la performance dans l’humain pour viser sereinement l’excellence


Il existe des énergies au sein de votre organisation. Votre entreprise est quantique : elle peut générer de la fluidité pour produire du résultat et donc de la performance.

Le bien-être des collaborateurs augmente ses effets sur le collectif.

EMANELLES propose le séminaire en entreprises « Bien-être et performance pour un leadership émergent ». Pour ainsi apprendre à doper et à manager la performance, sereinement. Tous concourent à élaborer une stratégie gagnante de changement et augmentent naturellement les résultats de l’entreprise.

Notre solution


Prise de conscience de soi, de sa puissance et celle du collectif

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Apprendre à activer et manager la performance, sereinement

Toute l’entreprise concourt à élaborer une stratégie gagnante, ce qui augmente les résultats.

À qui s’adresse notre séminaire d'entreprise


Il est étudié pour les équipes de direction et managers des cheffes d’entreprise qui ont mené avec succès leur alignement et qui souhaitent porter leur entreprise vers cette nouvelle transformation : vers l’excellence collective.

Vos collaborateurs peuvent se poser les questions suivantes :

  • Comment je veux vivre cette nouvelle année au sein de mon entreprise ?
  • Est-ce que je vais réellement changer ce qui ne me convient plus ?
  • Est-ce que je décide d’agir pour vivre une expérience plus sereine dans mon entreprise ?
  • Quelle place occuper dans ma société ?

Le séminaire d’entreprise "Bien-être et performance pour un leadership émergent" a pour objectifs de :


  • Transformer la créativité des collaborateurs pour une meilleure productivité,
  • Améliorer le sens du collectif où chacun gagne en alignement avec ses valeurs,
  • Mieux gérer les tensions et créer les conditions pour que chacun se respecte et respecte les autres,
  • Faire prendre conscience de son mode de fonctionnement pour s’adapter et communiquer efficacement en vue d’engager ses équipes.
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Un programme unique dédié aux entreprises : Bien-être et performance pour un leadership émergent


Il déverrouille les blocages des collaborateurs et fait évoluer les consciences.

Les équipes atteignent et attirent leurs objectifs dans la sérénité et la fluidité collective.

Grâce à la méthode EMANELLES, votre cerveau et le cerveau collectif sont reprogrammés au succès, dans le bien-être.

Pendant 6 ou 10 mois, un accompagnement en séminaire immersion, pour se transformer et adopter des perspectives différentes.

Les modalités du programme d’accompagnement

Le programme d’accompagnement porte sur 6 mois ou 10 mois.

Il est conçu sur-mesure en fonction du diagnostic et des objectifs visés

Il est composé de séminaires d’immersion et de transformation de 2 jours, en dehors de l’entreprise.

Chaque séminaire est suivi par des entraînements bi-mensuels pour maintenir l’atteinte des objectifs + séances de coaching individuelles si besoin.

Bénéfices

Les participants réussiront à :

Prendre conscience de leurs modes de fonctionnement et des schémas limitants dans le changement

Savoir et prendre la direction à emprunter pour progresser

Établir des relations humaines renforcées pour booster les résultats

Et le leader parviendra à : 

Prendre du recul, gérer émotions 
et situations avec sérénité et créativité

Mener une équipe motivée et engagée, en cohésion avec la culture et la stratégie de son entreprise

S’entourer de collaborateurs oeuvrant dans le bien-être et alignés avec les valeurs de l’entreprise

Vous et vos équipes détiendrez les clés pour transformer votre entreprise vers l’excellence.

Nos références


Votre session diagnostic offerte 1h15


Réservez votre appel pour en savoir plus sur l'Académie et candidatez pour intégrer ce groupe d'élite.

Pendant 1h15, faisons le point sur votre situation actuelle, définissons vos priorités pour atteindre vos objectifs et enclencher un nouveau départ positif.

Vous avez une question ?

Nous pouvons en discuter et établir une prestation sur mesure. 

Emmanuelle Jolivet

06 85 20 60 99

76 chemin de Paradou,

13760 Saint-Cannat

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